Parroquia Mary Queen of the Holy Rosary

Metas y objetivos 2025

Visión

Somos transformados por el Espíritu Santo, unidos en Cristo y enviados a realizar la obra de Dios.


1. Transformados por el Espíritu Santo

Liturgia

  • Celebremos los sacramentos con reverencia, especialmente la Eucaristía.
  • Fomentar la participación plena, activa y consciente en la misa entre personas de todas las edades y condiciones de vida.
  • Ofrezca diversas experiencias musicales y de oración que reflejen las culturas y generaciones de nuestra comunidad.

Formación

  • Ofrecer oportunidades de por vida para crecer en la fe y vivir el discipulado.
  • Aumentar la participación en estudios bíblicos, retiros y programas para adultos, jóvenes y familias, tanto en inglés como en español.
  • Aumentar la participación en los retiros para mujeres y hombres, y en los programas de formación parroquial en inglés y español.
  • Apoyar a los catequistas y líderes con capacitación y acompañamiento.

Escuela

  • Mantener la escuela Mary Queen of the Holy Rosary para brindar a todos los estudiantes las herramientas necesarias para convertirse en miembros exitosos, responsables, solidarios y amorosos de nuestra comunidad eclesial y de la sociedad.


    • 2. Unidos en Cristo

    Unidad

    • Acoger la diversidad como una sola familia, reflejo de la comunión de la Trinidad.
    • Celebrar liturgias y eventos multiculturales.
    • Formar equipos de liderazgo que reflejen toda la diversidad de la parroquia.
    • Fortalecer los vínculos entre la parroquia y la escuela y fomentar la participación conjunta.
    • Formar un comité de vida parroquial.

    Corresponsabilidad

    • Fomentar un espíritu de generosidad en tiempo, talento y recursos, incluido el trabajo continuo de extensión comunitaria a través del Comité de Asuntos Sociales.
    • Formar un comité de corresponsabilidad para orientar e inspirar las donaciones parroquiales.
    • Apoyar al personal, los líderes y los voluntarios de la parroquia mediante la capacitación, el trabajo en equipo y el agradecimiento.
    • Promover la transparencia en las finanzas y la toma de decisiones.

    Hospitalidad

    • Ofrecer una hospitalidad excepcional para que todos experimenten el amor de Dios en nuestra comunidad.
    • Capacitar a los líderes de los ministerios para que integren la hospitalidad en todos los aspectos de la vida parroquial.
    • Dar la bienvenida a quienes regresan a la fe y fomentar su participación continua.
    • Aumentar la participación de los feligreses, con el objetivo de lograr un crecimiento medible en la satisfacción y el sentido de pertenencia.
    • Formar un comité de bienvenida.


    3. Enviados a hacer la obra de Dios

    Evangelización

    • Formar un comité de evangelización con líderes de las comunidades de habla inglesa y española.
    • Formar a los feligreses para proclamar la Buena Nueva con confianza y alegría.
    • Utilice nuestra visión —Transformados, Unidos, Enviados— como camino de discipulado:
    1. Transformados (Encuentro con Cristo)
    2. Unidos (comunidad y crecimiento)
    3. Enviados (Misión y testimonio)
    • Invita a cada ministerio a fijar metas dentro de este itinerario.


    4. Comunicación

    • Crear un comité de comunicación.
    • Compartir nuestra misión y visión —Transformados, Unidos, Enviados— de manera clara y coherente.
    • Compartir historias de la parroquia que destaquen la obra de Dios a través de los dones de nuestra gente.
    • Fomente la gratitud agradeciendo con regularidad a los feligreses su generosidad y servicio.